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第5章 运营架构

在上午会议的最后阶段,大家一起确定了部门设置,也是望海广播电视台的运营架构的基础。

望海广播电视台部门设置如下:一套新闻综合频道、二套影视娱乐频道、电台综合频道。

各频道下设节目部、广告部。

全台另设新闻中心、文艺中心、技术中心、行政中心、财会中心。

下属企业华海电脑公司、家电商场、剧场。

下午一点半,大家又兴趣盎然的来到了会议室,一人端了一个大茶杯过来,不喝水真不行啊。

“大家休息好了啊,你们年龄比我大一点,行不行啊?”

梁萧笑着说。

“台长,你这是嫌我们老啊!”

大家也都开起玩笑。

经过一上午的会议,大家心里的包袱也都放下了不少,梁萧上午的讲话,大家还是很认可的。

“那我们继续开始吧,部门架构设置完了,接下来涉及到我们在座的各位具体的分管部门,还有后续部门领导的选用,以及部门具体人员的确定。”

“事先声明啊,我也参与到具体分管之中,我也得跟大家比一比,看谁的工作做得好。”

“说到分管,说实话啊,我自己先把一套和新闻中心以及文艺中心分管过来。

这个不是我揽权,而是在座的各位,对于新闻、广告等电视节目,只有我的经验多一点。

我先分管一阵,将来再做调整。”

“大家看看自己的想法,咱们有话直说就行,都像我这样最好了。”

梁萧笑着道。

“台长都抢着一块蛋糕了,我也得赶紧抢,我对于电台的工作还是最熟悉和热爱的,我就分管电台综合频道吧。”

张杰台长说。

“大家有没有竞争的啊,我们也可以竞聘啊。”

梁萧说。

“不竞争了,我得赶紧抢一块别的,我继续研究有线工作就是了。”

高强说道。

“完了,胡台和刘台,他们都抢了先啊,你俩也不说话。”

其实胡振新和刘明忠都知道自己的年龄已经大了,不用去跟这些人抢了,领导怎么分配都行,而且他们也看到了梁萧的做法和诚意。

“台长,你就按照你的想法给我们分配就行,我们一定站好最后的一班岗。”

“那好,你们看这样行不行?胡台分管技术中心和行政中心,刘台分管财务中心和华海电脑公司、家电商场。”

大家对自己的分管部门都表示满意。

“台长,二套还没有人分管呢?”

这时候高强发现了一个问题。

“哈哈哈,我正要说这个呢。

我想把借调到宣传部的张雅文要回来,她之前就做过频道的副总监,如果她能回来管理二套,那肯定没问题。”

“大家如果觉得可以的话,我一会就给部长打电话。

雅文同不同意都得回来。”

“嗯。

雅文的能力那是没问题的,我同意这个方法。”

大家也都表示了同意。

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